为了提高京东服务与管理竞争力，刘强东近日在西班牙世界零售大会中表示：未来在京东员工数量减半，每天只需工作2-3小时，将全面实现「无人公司」，用AI技术颠覆传统管理与服务方式。

交给AI和机器人后的京东意味着，50%员工将会被淘汰

在西班牙世界零售大会上，刘强东说了很多，核心就三句话：

•  未来京东，百分之百无人化运营，未来的京东将是一家自动化运营的公司；

•  充分利用AI技术可以减少人们的工作时长，未来一天只要工作两、三个小时；

•  十年内，京东员工将从现在的16万减少到8万

这宣告代表着京东的人事变革，在无人化运营实施之后，京东的真实目标是要将减掉50%的员工，因为人力成本日益增强，而京东自成立以来，到2017年才开始盈利，主要就是养人。而京东在今后大力研发AI，这就意味着将有一大波一线员工面临失业，那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工，毫无疑问地被淘汰。

未来的残酷在于：你可能要和机器人抢饭碗

京东的16万员工，每年公司要为他们缴纳60亿人民币的保险和公积金，除此之外，缴纳的税款还要更多。

相比之下，机器人不吃不喝不休息，并且不用缴纳各种费用，性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。

如此一来：如果京东真的实现百分之百实现AI和机器人运营后，京东的员工总数，可能不止减少50%，甚至只剩下10%的员工。

所有稳定的工作都是高风险职业

原本光鲜亮丽的工作随着时代的冲击、人工智能技术的进步，人们追求稳定工作的目的越来越难实现。

那些追求稳定的人，你也许只能在稳定中死去。而很多人以为的稳定，其实根本不是稳定。

而我们眼中，甚至是在我们父母眼中，稳定的工作就是银行、老师、公务员。

但是你会发现所有稳定的工作都有一个特点，缺乏高强度的竞争，那么其另一面就是，市场也绝不会给你有竞争力的薪酬，你的薪资不与能力挂钩。

刘强东也表示：尽管公司未来将实现“无人公司”的目标，这会让一大批员工被人工智能代替掉，但这并不意味着所有员工都会离开，只是他们的职位会越来越少，角色也会重新发生转变。

唯一不会背叛你的是你的认知和能力

固然，人工智能或许会让一些行业永久消失，却是人类文明的一大进步。它解放了人类的创造力，但倘若你不去改变，就只能被社会淘汰，就只能失业。

真正的稳定不是来自外界的施舍，不是来自于体制的庇护，而是来自于自身，把命运把握在自己手里才是稳定。

任何一个行业，任何一个职业与人一样，都有他的生老病死。

真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪，抓住机会学习，野蛮生长，在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的认知和你的能力！

过去的荣耀已经过去，将来的辉煌才属于自己。如果你想把握未来，现在必须提升自己，赶上潮流的脚步！

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