2017年以来， 阿迪达斯就在持续缩减供应商数量，优化供应链管理能快速量产品质优异业的代工厂的份额将持续提升！

阿迪要求2020年30%新款产品需在30天内交货，较目前45至60天的交期将大幅缩，因此相关供应链业者将呈现大吃小，快吃慢的趋势。由此可见，Adidas供应商可能再度迎来大洗牌。

两年不到重新崛起它是如何做到的?

自去年以来，Adidas不论是销售和利润增长速度、品牌曝光度还是股价表现, 均远远超过Nike，要知道Adidas在2014年曾是表现最差的运动品牌，更是一度消极到停止预测集团销售与长期利润目标，在两年不到的时间重新崛起，它到底是如何做到的？

阿迪机器人工厂制造的鞋子开始发货了

得益于鞋履的强劲增长，去年Adidas利润再次回到10亿欧元的水平。

阿迪达斯在德国开设的机器人造鞋工厂 Speedfactory，终于正式开始投入生产，而且首款鞋型更是专属的特别型号 Adidas Made For（AM4）。伦敦限定版 AM4LDN 将会首先于 10 月 19 日发货，紧接着 10 月 26 日的巴黎版 AM4PAR，然后就会在 2018 年陆续生产洛杉矶（AM4LA）、纽约（AM4NYC）、东京（AM4TKY）和上海（AM4SHA）。
AM4 是款基于运动员数据而设计出来的轻量运动鞋，能给多最舒适的穿着体验。
在德国之后，阿迪达斯在美国亚特兰大的第二家 Speedfactory 也将会投入使用，日后阿迪达斯就能通过机器人工厂来以不逊色于流水线生产速度的能力，生产自定设计的鞋款了。

上图：阿迪达斯已关闭所有在中国大陆的直属工厂

制造重心转移到东南亚等地区

据了解，Adidas的供应商数量，由2012年的337家缩减至2016年的297家。你是Adidas297家供应商之一吗？
目前，越南工人底薪介于 113 至 160 美元，泰国 250 美元、马来西亚 300 美元。柬埔寨工人基本薪资为 153 美元、缅甸（79 美元）、老挝（110 美元）、孟加拉（67 美元）、斯里兰卡（67 美元）、印度（77 美元）、巴基斯坦（134 美元）。

致在东南亚办厂的鞋企老板

在享受东南亚工人红利的同时，同样要承担工人管理上的风险！随着越南工人红利的逐步减少，再加上这种由于文化差异引起的管理风险，在国外办厂、工作的同胞一定要小心谨慎。同时，在国内工作的每个人，都要感谢老板为自己提供的工作机会和安稳的工作环境，虽然目前制鞋行业压力不小，但只要我们努力工作，用心提升产品品质，就永远能立足市场！

在享受东南亚工人红利的同时，同样要承担工人管理上的风险！

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